Van ING Pensioencommunicatie, het gezamenlijk initiatief van RVS, ING Bank en Nationale-Nederlanden om werkgevers te ondersteunen bij de voorlichting over pensioenen, maken ruim 1.400 werkgevers gebruik. Volgens de initiatiefnemers blijkt dat zowel werknemers als werkgevers het concept en aanpak waarderen met resp. een 7,9 en een 8,3. Het concept bestaat uit een stappenplan waarbij ING Pensioencommunicatie in overleg met de werkgever het proces coördineert en organiseert. Medewerkers worden uitgenodigd voor een interactieve voorlichtingsbijeenkomst die specifiek gericht is op het betreffende bedrijfspensioen. Daarna kan er op verzoek van de werknemer nog een individueel informatiegesprek plaatsvinden. Uiteindelijk wordt het proces samen met de werkgever geëvalueerd. VVP